Examen Selor Assistant de justice

Ok, merci beaucoup.

Bonjour tout le monde. Je me suis inscrite pour la sélection mais avant que je ne reçoive l'attestation, je me suis trouvée dans l'obligation de partir à l'étranger. J'ai pris contact avec la personne de référence qui m'a inscrite pour la prochaine sélection qui aura lieu le 3 aout à 8h45.
Je vous remercie pour les conseils que vous avez mis, j'espère qu'ils m'aideront à effectuer ce test de manière optimale...enfin je n'espère pas trop hein!.

Si vous avez envie de me donner des tuyaux n'hésiter pas en tout cas...merci

Ceux qui passeront l'examen le 03/08 seront drôlement avantagés par rapport à ceux du 16/07 !!! C'est anormal ça.

Tout à fait d'accord, cela est injuste mais ce procédé est "monnaie courante" au Selor;ils programment un autre examen pour ceux qui ont eu un empêchement! Ils ont fait la même chose pour l'examen TMS de l'ONE bien que la situation était différente car avec une matière précise à étudier.
Les candidats de la 2°session partent de fait avec une petite longueur d'avance mais voilà, il faut faire avec!

c'est du grand n'importe quoi selor à ce que je vois...

je ne vois pas en quoi ceux qui passent l'examen le 03/08 sont avantagés par rapport aux autres???Vous pensez sans doute aux conseils qu'on pourrait avoir sur la session...rien ne vous empêchait de chercher sur le net des discussions concernant les autres sélection qui ont déjà été faites...c'est ce que j'ai fait et voilà...

Pas d'accord Lupo. Tout ce que tu as pu trouvé dans les autres discussions sur le net concernant l'examen n'était que des probabilités. Ici, ceux du 03/08 savent exactement comment va se dérouler l'examen et quelles sont les matières importantes à connaître.

non pas vraiment...mais bon on va pas se faire la guerre hein...désolée pour ceux du 17 juillet...je râlerais aussi mais bon...

Je ne suis pas désolée pour ceux qui sont passés le 16. A qui sait lire, tout est indiqué sur le descriptif de fonction ... Suite à vos échanges, on sait en plus qu'il y aura un rapport à faire, mais ça ne change rien. On a l'esprit de synthèse et on sait être factuel ou pas, ça ne se prépare pas.

Ceci dit, il faut prendre ces procédures de sélection avec du recul, elles ne sont jamais vraiment représentatives de la capacité d'une personne à exercer le métier.

Bonne m..... à tous

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