2
Imprimer    

Invalidité et Vacances annuelles !



Secrétaire
Bruxelles
femme 36 ans

Membre depuis le 18/10/2011
2 messages

Posté :

Bonjour,

Quelqu'un pourrait-il m'aider a calculer le nombre de jour de congé auxquel j'ai droit en 2011 ? Je suis employée a temps plein, mais n'ai travailler que janvier, fevr et mars en 2010, car je suis tombée enceinte et ca s'est tres mal passé. Le 29 mars j'etais en arret maladie, et le suis toujours actuellement, car gros problèmes de santé.

1. A combien de jours de vacances ai je droit en 2011 ?

2. Que signifie "vacances complementaires", c'est combien de jours dans une petite société commerciale?

3. Comment on exprime ca en "regime de travail de 5 jours/sem)?

4. Vu que la mutuelle ne veut pas me payer pdt cette periode, qui me paye ces jours de vacances là ? Mon employeur (aux dernières nouvelles, pcq je n'arrive plus a le joindre, c'etait un particulier, passé en société, dc travaillant seul) est de tres mauvaise foi, et si c'est lui, a mon avis il ne le fera pas, vu que je ne suis pas retourner travailler du tt depuis mars 2010.


Grand merci de votre aide !!! clien d´œil



Assistant(e) social(e)

Membre depuis le 01/08/2008
269 messages

Posté :

Contacte Solidarités Nouvelles. Tu trouveras leurs coordonnées sur www.snbru.be.
Au fait, je suppose que tu as dû recevoir ton (double) pécule de vacances. Et donc, si tu as reçu ton pécule, tu ne seras pas indemnisée pour ces jours de vacances (puisque ceux-ci ont déjà été payé).
Attention, un employé qui bosse sur un régime de 5 jours/semaine, a droit à 20 jours de congé par an.
A+



Secrétaire
Bruxelles
femme 36 ans

Membre depuis le 18/10/2011
2 messages

Posté :

Ah mille merci ! Je ne connaissais pas ! je les contacte des demain, helas c'est trop tard ce soir sourire
Vraiment mille mercis !