l'intégration des persones handicapées tant au niveau familial que social: recherche d'information

Bonjour,

Je suis étudiante en dernière année pour devenir éducatrice. Dans le cadre de mon mémoire (que je présente début janvier 2010), je recherche des informations concernant l'intégration de la personne handicapée tant au niveau familiale que sociale. Pouvez-vous m'aider?

-Que faire pour favoriser l'intégration de la personne handicapée dans sa famille et dans la société?

- Pourquoi les personnes handicapées ne sont pas facilement intégrées tant qu niveau familial que social?

- Que pouvons nous mettre en place pour pallier à ce problème?

Merci beaucoup pour votre aide

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Bonjour,

J'ai décidé de te répondre parce que je suis dans le cas précité, mon mari est "handicapé tierce personne". Je le mets entre Guillemets parce que le handicap existe parce que l'on a créé le mot pour parler d'une personne différente. Hors, avoir un handicap, c'est avant tout ressentir une différence par rapport aux autres et quelqu'un qui estime que son nez ne lui plaît pas au point d'en ressentir une souffrance psychologique, est une personne handicapée.

Donc, le handicap, n'existe que parce que les professionnels de la santé se retranche souvent derrière pour faire du protectionnisme à tout crain, au point que l'on oublie souvent qu'une personne qui s'exprime mal parce que les muscle de sa face son abîmés, n'est pas pour autant stupide. Je suis en contact avec un jeune homme de 19 ans qui a eu un cancer de la face très jeune, lors de l'opération il a perdu un oeil et la motricité du visage(nerf hypoglosse touché), résultat, on l'a mi dans un IMP, son apprentissage scolaire a été négligé et pourtant, il sait calculer (mais ne sais pas dire correctement les réponses à cause de sa langue et de son visage), il a un rapport spatial normal, il est précis dans ce qu'il apprend et sait écouter celui qui lui donne des conseils. Il aurait du aller à l'école comme les autres. Mais qu'a t'on fait, adopter à cinq ans, il n'acceptait pas la famille chez qui il avait été accueillit, on l'a alors considéré comme collérique(surtout avec les femmes), mais on a jamais essayer de savoir pourquoi.

Tout cela pour t'expliquer une chose, travailler avec des personnes handicapées, c'est avant otut les respecter en tant qu'être humain NORMAL, avoir des conversations NORMAL, et surtout pas les prendre pour des BEBE à Protéger.

Ton regard vers l'autre doit et sera alors accepter parce que la différence n'existe plus. J'ai épousé mon mari en connaissance de cause, cela fera trente ans en 2011 et je l'ai toujours admiré, parce qu'il travaillait comme les autres, parce qu'il s'était battu pour avoir ses diplômes(pas avec son cerveau, mais avec le corp enseignant). Les préjugés son du côté des "normaux".

La normalité n'existe pas, puisque nous sommes tus différents" Catherine Guilleaume

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J'ai un handicap physique depuis très longtemps. J'en ai eu un terrible complexe ne me croyant pas à la hauteur des personnes qui n'avaient pas de handicap. J'ai eu un harcèlement moral, où je travaillais en Atelier protégé que l'on nomme depuis quelques années : Entreprise de travail adapté ( pour moi c'est : entreprise de travail adapté à la direction), mais ce harcèlement jusque maintenant n'a pas été reconnu.
Au lieu de baisser la tête et comme ils le souhaitaient que je démissionnne; et bien non je me bats et à 51 ans j'ai enfin réalisé que ces personnes qui m'ont fait tant de mal : je les trouve pitoyables. Je n'ai pas de haine. Quand je croise en rue ou les dans les magasins l'instigateur de cette machination et mes collègues qui enviaient mon travail, parce que bien payé; je passe près d'eux la tête haute comme s'ils étaient transparents et bien sûr sans bonjour.
J'ai compris que ma vie avait de la valeur au moins pour moi et que les autres aillent promener. Quand on me demande si je pardonne, je réponds que ce mot n'a aucun sens car on n'oublie pas une telle méchanceté. (plus de 25 ans de liens cordiaux avec certains collègues, volés en l'air. Une vie de 36 années de travail cassées. Je peux vous dire que c'est dur à digérer!!!!!!)
Quand je vais dans des endroits voir des responsables de divers organismes et entre autre à la banque, je comprends très vite que l'on me jugera toujours sur mon apparence; aussi je dis à ces gens d'arrêter de juger sur les apparences.(J'ai même fermé tous mes comptes dans un banque pour ces causes et en le disant au nouveau directeur qui le prenait de haut à mon endroit) Malheureusement le monde ne change pas vis-à-vis de nous et on nous parlerait presque comme à des bébés. Ou alors quand nous sommes un groupe, une ou deux personnes parleront comme si je n'avais pas droit à la parole et donc je suis désignée par: elle!!!!!
Comme je suis ironique, c'est mon style de défense, même depuis que je suis très jeunes. J'ai été traitée de guenon, singe, fée carabosse; et bien que cela fait très mal, je fais semblant de ne pas entendre car quand j'avais une dizaine d'année j'ai voulu donner une gifle à une autre gamine qui m'appostrofait méchament. Pour éviter ma main, elle a fait un écart et à un rien près, elle passait sous une voiture. J'ai réalisé ce qui aurait pu arriver et de ce jour, donc j'ai fait comme si je n'entendais rien.

Dans la société où je travaillais, j'ai même fait partie du Conseil d'Administration mais quand j'ai réalisé que j'allais devoir cautionner des actes que je réprouvais et que je ne voulais pas appliquer dans mon travail, j'ai démissionné de ce C.A.
Après mon licenciement, j'ai été convoqué à en Conseil Extraordinaire pour décider si j'allais encore pouvoir assister aux assemblées générales; je connaissais d'avance leur réponse. De "hauts fontionnaires" qui n'étaient pas réguliers à ces Assemblées, étaient présents. C'était eux qui devaient me faire "démissionner"!!!!!
J'ai dit qu'ils arrêtent de palabrer. Que de toute façon je n'avais rien fait de mal et que je n'avais pas le temps de rester car une nouvelle série télévisée commencait ce soir là, et qu'ils passent au vote.
Ces "hauts fonctionnaires" ont dit : "nous n'avons jamais vu que c'était l'Assemblée Genérale qui démissionnait un des membres".
J'ai répondu : "Et bien avec moi vous le verrez et donnez-moi le cahier de présences à signer que je puisse partir" Et je suis partie en disant : "bonsoir tout le monde"
Tout ça a duré +/- 1/2H à 40 minutes Et donc encore aujourd'hui je ma bats via les tribunaux.
J'adorais mon travail!

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