ptp dans l'enseignement

je voudrais savoir si, étant donné les mois de juillet et aout ou l'on ne travaille pas, l'établissement qui m'emploi est obligé de renouveler celui-ci jusqu'à ce que j'arrive au 24 mois (ce qui est le maximum)? J'ai débuté celui-ci en janvier 2010 et se termine fin juin 2010.

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bonjour jaimerais travaille dans les ecoles avec contrac ptp comment je dois faire merci

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bonjour, il faut avoir deux ans de chômage ou être au CPAS. Sachez que, renseignement pris hier au FOREM, il n'y a que des contrats PTP en tant qu'assistante maternelle et primaire et que nous devont faire le travail que personne ne veut faire. C'est à dire que sur le contrat il est inscrit "assistante aux instituteurs maternelle" mais on m'a fait faire :

1. descendre les internes dans une autre implantation de l'école, tous les matins.
2. surveillances de midi maternelles puis primaires.
3. assister le professeur de gym en maternelle.
4. faire des photocopies, faire le facteur, effectuer, le cas échéant, l'étude du soir et ou garderies,...

Bref un contrat bien décevant et beaucoup d'exploitation sans aucun retour positif ni reconnaissance du travail accompli avec les institutrices maternelles qui elles voyaient mon travail et qui ne comprennent pas que je ne puisse rester. Bien sûr ce sont la directrice ou de la préfète qui décide de nous garder ou non en septembre. Il suffit d'un petit retard ou une obligation familiale (exemple : obligation d'être présente pour se défendre devant un Tribunal.) pour ne pas reconduire le contrat PTP que l'on peut faire une fois dans sa vie et dont le maximum est de 24 mois. Et après ???

Bon courrage et bonne pioche.

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