intégration :
@ Corpir:
Bonjour,
Je vous remercie pour la théorie, mais cette dernière est quelquefois dangereuses. Il y a tellement de petites choses qui viennent se rajouter à tout cela.
Vous oubliez certains détails dans votre exposé, comme par exemple lorsque vous parlez des personnes dont "Le salaire annuel brut se situe entre 28.093 et 56.187 euros:"
Claeys, ce cher avocat...
En vérité, c'est surtout en fonction des accords entre syndicats et patronats, et des acquis sociaux.
Combien de sociétés ne commencent-t-elles pas par 2X la grille Claeys obligatoire + autres avantages...
Enfin, cela ne sert à rien de tergiverser pendant des heures...
Pourriez-vous nous dire en quoi vous n'êtes "PAS TOUT A FAIT OK AVEC LES REPONSES CI DESSUS !" dans ce cas présent ???
Bonjour,
Pour répondre à votre question : Je ne suis pas tout à fait OK avec les réponses précédentes car il y est affirmé que le préavis ne pourra pas excéder 1 mois et demi. Ce qui n'est pas (en fonction de la théorie)tout à fait exact.
Mais vous avez bien raison de dire que cela ne sert à rien de tergiverser pendant des heures ....
Le mieux est que cet employé prenne contact avec des personnes compétentes dans ce domaine.
Je vous souhaite une excellente journée !