Rique d'être sanctionnée pour avoir fait mon devoir, besoin d'aide!!!

et le pire c'est que chacun à connaissance de tout cela sauf les parents de s résidents bien sur! Le directeur couvre ce genre de fait car il aime régulièrement aussi débaucher ses quelques petits soldats qui apprécient la bibine! J'en rigole mais c'est un rire plus que jaunit qui se noircit.

Il s'oppose régulièrement à chacune de mes initiatives que ce soit formations... il a également porter au et fort que l'arret de travail que j'ai eu était plus que douteux, que j'étais à l'orirgine de tous les problèmes de l'institution...
Je ne peux rien faire pour le harcèlement moral car rien n'est prouvé par écrit.

Et oui !! ceux qui sont les plus maltraitants et dangereux pour notre société ont finalement toujours plus de droits que les victimes.
Une Justice qui se veut égale pour tous, mais qui finalement entretien l'irresponsabilité. Elle encourage ainsi les irresponsables et dangereux a continuer en toute impunité...
Parfois je me demande comment une justice Divine pourrait-elle intervenir face a une telle justice humaine ?

malheureusement, il s'en prend toujours à moi et je ne peu rien prouvé car aucune preuve écrite d'harcèlement moral.
Alors bien sûre la roue tourne mais elle va surment se tourner pour moi aussi, la vase et plein! pourtant Dieu sait si j'aime ce travail, ces résidents et quelques collègues qui me manqueront comme jamais.

Lilise, cela fait plusieurs fois que tu parles de harcèlement moral, est-tu syndiquée?

Il existe des procédures pour ce genre de situation, tu peux faire envoyer un courrier de mise en garde par ton syndicat, cela te protège contre le licenciement,de plus c'est au harceleur à prouver qu'il n'y a pas eu harcèlement (la loi est donc de ton côté).
Ne laisse pas ces gens miner ton moral et ta santé.

Donc, si je résume brièvement la situation, d'un point de vue abus de pouvoir sur des personnes handicapées, il n'y a rien à faire ?

....

C'est fort énoncé comme cela mais si c'est la vérité ...

Je serais un parent tombant sur ce post, je fais un scandale, je hurle chez tous les rédacteurs en chef important et je plante ma tente, tous les matins dans le jardins d'Eliane Tillieux !

Je prépare un dossier à l'attention d'Eliane Tillieux. Après avoir discutté avec de nombreux directeurs d'établissements subventionné par l'Awiph, je me rends compte que j'ai travaillé pdt 10 ans sur "la planète Mars", de plus je n'ai rien apris: jamais eu l'occasion de faire un PEI, ni de formations enrichissantes pour ma pratique professionnelle quotidienne...ce qui est ma plus grande déception aujourd'hui. Je vais lui demander un meilleur contrôle des établissement en "autorisation de prise en charge".

Voici 1 ans que j'ai posté ce message et je tenais à donner de mes nouvelles. je remercie tous ceux dont les réponses m'ont aidés à ne pas perdre pied et qui m'ont confortée dans mes choix.

Cela fait 3 mois que je retravailles dans un établissement acceuillant des personnes handicapées Belges, j'y mène des projets valorisants pour les résidents et mes collègues sont très professionnels, solidaires et sympathiques.

L'ancien foyer dans lequel j'ai travaillé a été mis sous la tutelle de l'Awiph, ils y viennent régulièrement et à l'improviste. Les administrateurs ont tentés d'ouvrir une autre structure dans la ville, mais leur autorisation communale a été refusée car ils ont mentis: ils ont prétendus qu'ils allaient faire des "appartements" sans en préciser l'usage. Ce Foyer devait ouvrir non plus sous forme d' ASBL mais de SPRL. Ce qui laissait présager de la nature de leurs intentions.

D'après mes sources, d'autres faits gravissimes s'y sont encore déroulés, les résidents ont interdiction d'avoir des contacts avec les anciens éducateurs, leurs demandes de départ du foyer (même s'ils ont prouvés leur autonomie) sont systématiquement reportées avec de faux prétextes, d'autres ont décompensés et ont du être hospitalisés. 4 de mes anciens collègues n'ont pas été renouvelés dans leur contrat...Je continue de penser que ce foyer devrait fermer purement et simplement. Pour moi, la prochaine étape sera d'écrire aux Conseils généraux, et peut-être, initier un reportage en France (sur la situation des personnes handicapées Françaises en général dans ce genre d'établissements), cela fera peut-être bouger les choses...de toute façon, je n'ai rien à perdre.

Je sais qu'il est mal venu de parler d'argent sur ce Forum, mais tant pis, je tiens à informer et briser un tabou:

1 personne handicapée Française déficiente légère "rapporte" + ou - 134€/ jour

1 personne handicapée Française déficiente sévère à modérée (genre autisme lourd) "rapporte" + ou - 185€/jour

1 personne handicapée Française grabataire "rapporte" + ou - 240€/jour (et là en général, plus besoin de repas élaborés ni d'éducateurs)

multipliez le tout par le nombre de résidents pour un mois et vous voyez ce que cela donne.

Je vous laisse méditer...