Nos activités

FORMATIONS DIVERSES

ACEFER asbl propose des formations sur différents thèmes :

- "Formation de formateur à la méthode E.S.P.E.R.E."
54 journées échelonnés sur deux ans et 7 mois (excepté les mois
de juillet et d'août) débute en Janvier 2013
Cycle de formation dont la partie théorique sera échelonnée sur
2 ans et 7 mois (320 h) et constitué de 27 rencontres de 2 jours.
Cette partie sera ensuite complétée par 80 heures minimum de
co-animation et/ou de stages pratiques ainsi que par la rédaction
d'un petit mémoire. Nous insistons sur le fait que cette formation de
futurs formateurs a pour objectif principal de développer les
aptitudes relatives à cette fonction.



- "Et si communiquer n'était pas inné"
2 journées d'initiation proposées

Découvrir et pratiquer en un week-end d'initiation et de découverte,
les règles d'hygiène relationnelle de la méthode ESPERE
développée par Jacques SALOME.



- "Séminaire interactif : « Les enjeux de la communication
relationnelle et la méthode ESPERE » "
4 week-ends en raison d'un par mois

Comprendre le type de communication proposé à soi et aux
autres ; rendre énergétigènes (qui engendrent de l'énergie)
certaines relations énergétivores (qui « pompent » de l'énergie).
Renforcer la qualité d'écoute, sans scénario de sauvetage, de
victimisation ou de culpabilisation.




- "Mener un entretien : Écoute et Empathie"
2 journées non consécutives

Communiquer, écouter, rencontrer l'autre dans une relation
professionnelle fait appel à des talents de communication. Ces
talents peuvent s'apprendre ! Une journée centrée sur l'attitude
communicante (attitude physique, attitude mentale). La journée
sera ponctuée de mise en situation où chacun pourra
expérimenter ses propres capacités à écouter et à communiquer.
Cette journée vise à faire un bilan de notre capacité d'écoute,
d'accompagnement, d'empathie et à guider vers des pistes
d'am

FORMATION CERTIFIANTE DE FORMATEURS A LA METHODE E

JANVIER 2013

COMMENCEMENT D'UN NOUVEAU DE FORMATION DE FORMATEURS À LA COMMUNICATION RELATIONNELLE SELON LA MÉTHODE ESPERE DE JACQUES SALOMÉ



Formation pour devenir un praticien capable de transmettre et d'animer des ateliers de sensibilisation ou des actions de formation, auprès de publics variés, à partir de la méthode ESPERE. Pour développer et transmettre un « savoir communiquer » sain et épanouissant, au travail comme dans sa vie personnelle.

Durée de 400 heures de formation réparties :
320 heures de formation théorique
80 heures de pratique d'animation de stages, d'ateliers, etc.
Cette formation se déroule sur un peu plus de deux années

Les 320 heures théoriques consistent 2 cycles de formation.

Cycle 1 :
Formation théorique et conceptuelle :
(32 journées – 192 h. de formation – 16 modules)
Horaire : 9H30 à 12H30 et de 14H à 17H

Chaque module se compose de 2 journées ou 1 week-end

M 1 : Les mythes de « bien » communiquer.
M 2 : Se développer par la communication.
M 3 : Les outils de la communication, niveau 1.
M 4 : Les outils de la communication, niveau 2.
M 5 : Formation à l'écoute.
M 6 : Les langages de notre corps… travail sur le corps -mon corps
de formateur communique de façon inconsciente- …
M 7 : Systémique et paradoxes de la communication.
M 8 : Vivre l'estime de soi.
M 9 : Sensibilisation à l'animation de groupe par différentes
approches du développement de la personnalité(1).
M 10 : Sensibilisation à l'animation de groupe par différentes
approches du développement de la personnalité(2).
M 11 : Sensibilisation à la psychopathologie.
M 12 : Parents, enseignants, éducateurs support incontournable pour
l'intégration de la LOI dans les processus d'éducation et de
formation. Éthiques, rôle et définition du métier de formateur.
M 13 : Les dérives possibles de la méthode ESPERE, méthode
ESPERE, outil de POUVOIR sur autrui ou outi
favorisant l'éthiqu

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