article 60-besoin de conseils

Bonjour à tous!

Il y a peu de temps j'ai été engagée comme article 60 dans une ASBL de Chatelet. Graduée en comptabilité, je devais exercer un job de comptable et d'aide administrative au sein de cette ASBL. Malheureusement il en fut tout autre... En effet, j'étais la bonne à tout faire : nettoyage, courses, cafés, laver les voitures de la direction, ... Même si le boulot était assez déplaisant je me suis dit que je devais quand meme tenir le coup en attendant de trouver autre chose. Mais en plus de ce travail peu valorisant, les personnes responsables de l'ASBL ont exercés une véritable pression morale sur moi : "C'est grace à nous que tu vis ...", "Tu es une bonne à rien", "Les articles 60 sont des profiteurs", ... et j'en passe!!! Après quelques mois passés dans cette ambiance je suis tombée en dépression, plus rien ne m'interessait. Je doutais de tout et de tout le monde. Voilà juste pour dire que ca fait un mois que je suis en maladie pour cause de depression et que je ne sais pas quoi faire. J'ai terriblement peur de retourner travailler la bas. Surtout après un mois d'absence! Mais je ne peux rester éternelement en maladie. SVP aidez moi à trouver une solution! Je donnerais bien ma demission mais je me retrouverais sans un sous. Merci d'avance

Bonjour,

Je travaille dans un service d'ISP et je m'occupe de mise à l'emploi dans le cadre de l'art 60.

Vous pouvez normalement faire part de vos difficultés à un agent d'insertion référent.
Celui-ci a pour mission de jouer un rôle de médiateur si nécessaire et est tenu de s'assurer que la période de travail se déroule au mieux. Il semble y avoir dans votre cas un grand décalage entre les tâches que vous effectuez et celles pour lesquelles vous avez été engagée...ce n'est pas admissible.
L'agent d'insertion peut également rappeler à l'asbl que certains comportements envers les employés snt à bannir.
Dans les cas extrêmes il est parfois également possible de demander à être mutée vers un autre lieu de travail mais là il faut voir qu'elle est la politique du CPAS à ce sujet.

Bonne chance.

Ton histoire est à peine croyable mais ça ne m'étonne pas connaissant la mentalité de Charleroi. Peux-tu rester en maladie encore un mois supplémentaire afin de trouver un autre emploi?
Les gradués en comptabilité sont très demandés, tu ne devrais pas avoir trop de mal à être embauchée ailleurs. Cependant, il faut que tu mettes les bouchées doubles pour préparer un mailing de candidatures spontanées. Envoie des CV dans les différentes provinces wallonnes.

Bon courage.