Un contrat mi-temps signé avant de quitté un temps-plein

Bonjour,

Je suis éducatrice et psychomotricienne de formation. Par soucis de sécurité et par mon éducation, je me suis orientée vers un emploi de fonctionnaire totalement ennuyeux pour lequel je suis nommée. Je ne suis pas heureuse et en ai parlé à mes responsables. J4ai fait une demande de congé sans solde à partir du premier septembre. Il se trouve que j'ai trouvé un emploi à mi-temps, que j'ai signé. Puis-je m'organiser de manière à utiliser mes congés au mieu de mon emploi de fonctionnaire pour exercer ma passion car mon congé sans solde ne commence qu'en septembre et je dois m'organiser pour satisfaire mes deux employeurs actuellement... Y a t'il d'autres soucis légaux? Vais-je être énormément taxée? Je dois dire que j'ai choisi la bonne voie d'une point de vue de mon épanouissement mais cela m'angoisse très fort... MErcI de me lire
laetitia