Avis aux conseillers en prévention
Posté :
Bonjour,
Je suis conseillère en prévention dans une entreprise de travail adapté. Si vous l'êtes aussi, pouvons-nous partager nos expériences de terrain, nos difficultés quotidiennes?
A bientôt,
Virginie
Posté :
bonjour Virginie,
je suis conseiller en prévention psychologue dans mon institution, donc conseiller en prévention en matière de harcèlement sexuel et moral (pas en matière de CPPT), c'est cela que tu cherches?
JJ
Posté :
Bonjour,
Je ne recherche rien de particulier sauf des contacts dans la profession pour pouvoir s'échanger des avis, des informations quand besoin est!
Virginie
Posté :
OK, pq pas?
JJ
Posté :
Posté :
Virginie,
de quoi peut-on parler ou discuter pour commencer?
Laurent
Posté :
je ne suis pas conseiller en prévention mais je m'interroge sur la fonction dans un milieu associatif
il s'agit d'un groupe de 4 ASBL dont aucune n'occupe plus de 20 travailleurs et qui ont 3 sièges dont deux occupant des travailleurs d'une seule des ASBL
dans le 3ième siège, le principal, où les 4 ASBL sont présentes, l'ensemble des travailleurs présents lors des 4 derniers trimestres est inférieur à 20 ETP (équivalents temps plein)
la fonction de conseiller interne en prévention peut, dans ce cas, être remplie par l'employeur
nous nous interrogeons néanmoins sur l'opprtunité de désigner ou non 1 ou 2 travailleurs à former pour cette fonction
questions = que pensez-vous de cette démarche?
que recommendez-vous comme formation (qualité / prix) ?
j'ai vu des formations allant de 7 à 15 séances dont les prix oscillaient entre 600 et 1000 euros / j'ai même vu un séminaire de simple information sur le sujet facturé à 500 euros pour une simple après-midi
sur ce dernier sujet, vous pouvez me contacter en mp si vous désirez pas faire de publicité
La piste appartient à ceux qui se lèvent tôt (proverbe africain)
62 ans