changement de travail et prime de fin d'année

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Posté : 26/10/2006 15h38

C'est plutôt la date d'entrée en fonction, avec le futur employeur, qu'il faut négocier non ?

Posté : 26/10/2006 15h58

C'est ce que je voulais dire lorsque je parlais de négociation... Mais cela implique aussi une négociation avec l'employeur actuel, pour que soit il accepte un préavis d'un mois s'il est signifié pour le 1/12, soit un de deux mois s'il est signifié pour le 1/11...

Posté : 26/10/2006 20h22

Bonjour,,,

en parlant de préavis, est-il toujours de 7jours ? cette durée n'est-elle pas liée à la période d'essai? Il me semble que le préavis est en lien avec la durée de travail presté? et là ça fait 3 ans?
Angeline

Posté : 26/10/2006 20h28

Ouye Angeline... vous mélangez tout.

Cela dépend de plusieurs paramètres... et là, je n'ai pas envie de réciter toute la leçon.

Pour l'employé :
- 7 jours, c'est uniquement en période d'essai
- 3 ans de préavis ? faut être âgé, avoir un bon traitement et avoir une grande ancienneté pour cela.

Posté : 26/10/2006 22h09

Lorsqu'on est contractuel à durée indéterminée (ce qui en principe est forcément le cas après plus de deux années passée chez le même employeur), le préavis n'est-il pas plutôt de 6 semaines d'après la loi sur le travail ?

Posté : 27/10/2006 08h19

Encore une fois, cela dépend de plusieurs critères !!!

6 semaines, cela n'existe pas. On parle d'un mois et de mi (ce qui fait à peu près 6 semaines).

Posté : 27/10/2006 11h57

quand on parle dé généralités en matière de préavis, il faut distinguer le régime employé (où l'on s'esxprime souvent en mois sauf pour la période d'essai) du régime ouvriers (où l'on s'exprime en jours voire en semaine - multiple 7 des jours) - AS est évidemment dans le régime employés- c'est juste une petite précision

La piste appartient à ceux qui se lèvent tôt (proverbe africain)

Posté : 27/10/2006 20h21

Bonjour..;non non je ne mélange pas tout mais je me suis mal exprimée..je voulais dire que comme suisfatigue a travaillé durant 3 ans le préavis sera différent.. et donc pas de 7 jours...

Angeline

Posté : 30/10/2006 10h24

Finalement, le préavis va du 1.11 au 15.12...
L'un voulait me garder l'autre voulait déjà que je commence le 1.11
donc du trouver un "compromis" entre les deux !
Pour la prime de fin d'année, d'après un ami syndi. pas de problème, normalement je devrais la percevoir... mais pas encore de confirmation du service du personnel...
Merci encore.

Posté : 05/11/2006 00h07