contrat d'ouvrier qualifié pour un job d'assistant social
67 ans
Posté :
bonjour , je me pose une question
est ce normal d'avoir un contrat d'ouvrier qualifié pour un travail d'assistant social ?
engagement dans le cadre de l'art 60 d'un gradué assistant social par un cpas
Posté :
merci fatmak pour ta réponse
je me renseigne un peu partout afin de trouver une solution mais il est hors de question que la personne concernée accepte de travailler en tant qu'AS avec un contrat d'ouvrier qualifié même art60
nous avons le week end pour réfléchir et prendre une décision
Posté :
C'est pas l'art 60 qui me pose quest (j'ai connu une éduc engagée par art 60) mais c'est le type de contrat ... Très spécial. Les AS sont des employés.
Posté :
moi aussi c'est pas la question d'article 60 qui me pose question mais bien le titre du contrat" ouvrier qualifié" l'as est un employé.
je serais de toi je demande une copie du contrat pour le faire évaluer par ton syndicat avant de me décider
Posté :
Posté :
Bonjour,
Outre le fait de la question d'un "contrat d'ouvrier qualifié" pour un assistant social, qui semble carrément être une plaisanterie, la question de l'engagement dans le cadre de l'art 60 pour un CPAS me pose également question.
Aucun problème si c'est PAR un CPAS ( Evidemment vu l'art 60 ), mais problème si c'est POUR un CPAS, travailler au sein du CPAS.
En effet, il s'agit donc d'un usager bénéficiant du CPAS que l'on met au travail.
En travaillant au CPAS, il aura accès aux dossiers, à [/b]SON[/b]dossier.
Il pourra voir ce que des anciens collègues ont notés précédemment sur lui.
Par expérience, je peux vous dire que ce n'est pas une bonne chose.
Il risque d'avoir des surprises en lisant son dossier... mais des collègues aurons aussi accès à son "Ancien" dossier...
Pour moi, cela est à éviter.
Posté :