Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif
2
Imprimer      Envoyer à un ami     

Ecartement à mi temps



Membre depuis le 06/02/2007
2 messages

Posté :

Dans le cadre de ma grossesse, je ne serai écartée qu'à mi temps, l'autre mi temps, je continue à travailler. Quelqu'un a t'il déjà vécu ce cas de figure? Est ce financièrement plus défavorable qu'être écartée à temps plein?
Enfin, sera t'il plus intéressant pour moi de prendre mon congé de maternité de 6 semaines avant mon accouchement, vu que j'ai de toutes façons droit à un congé d'allaitment de 5 mois après...?



Membre depuis le 20/02/2006
1261 messages

Posté :

Bonsoir Natal,

Tout d'abord félicitations!
Pour ce qui est du travail à mi-tps je ne peux pas te renseigner mais peut-être à ton syndicat (si tu es syndiquée) ou dans ton service? y a surement eu déjà des grossesses?

Pour ce qui est du congé de maternité j'ai toujours tout pris après (je ne travaillais pas)(excepté la semaine obligatoire avant la dpa bien sûr) car qd bb est là on en a bien besoin mais tout dépendra si tu pourras tenir le coup en travaillant en fin de grossesse clien d´œil

cordialement,
mumu



mons (colfontaine)

Membre depuis le 22/02/2007
224 messages

Posté :

salut alors moi lors de mes 2 grossesse j'ai ete ecartée completement (je suis aide soignante) au niveau du salaire je perdais quasi rien financièrement.

maintenant je comprend pas pourquoi c'est a mi-temps ?? quel travail fais tu ?? peut etre que cela intervient

maintenant sache que lorsque tu es ecarté completement et tout cela avant 3 mois de grossesse le fond des maladies professionnelles te rendra la difference de la perte de salaire que tu as eu mais faut compter 3 mois apres l'accouchement

voila j'espère t'avoir aider
amicalement véro