educateur et irresponssabilité du chef de service
Posté :
Bonjour,
Je suis éducateur dans un service d'accueil pour adolescent et je vis de graves problèmes dans le cadre de mon job. En effet, mon chef de service est un manipulateur. Je constate beaucoup de fautes professionnelles de sa part :
-Harcelement morale auprès d'une collègue
-Favoritisme de certains jeunes et mise à l'écart d'autres
-Rabaissement de bénéficiaires
-"Emprunt à long terme" de matériel de travail
-Utilisation de budget à des fins personnelles
-Changement d'horaire régulier sans en avertir l'équipe (en les mettant sur le fait accompli.)
-Menace (soit disant, il a le directeur dans sa poche et lui seul a le pouvoir de dialoguer avec lui)
-Conduite du véhicule de travail en état d'ivresse
-Il a confié récement la conduite du véhicule de travail à un bénéficiaire
-Manque total de conhérence dans sa gestion d'équipe et dans les actions pédagogiques
Je ne sais plus quoi faire. Je pense qu'en assistant à tout cela en silance j'ai une responsabilité. J'ai déjà pensé à écrire une lettre mais je crains de passer pour un rapporteur.
QUe faire, aidez-moi
Posté :
C'est n'est pas rapporter, c'est de la conscience professionnelle! Ne rien dire en observant tout cela, c'est de la complicité. J'ai travaillé (apres les faits) dans une institution qui a connu pareille situation et ou personne n'a jamais osé prendre la parole et dénoncer les faits au CA. Au final, le CA a découvert les faits par lui-même et s'est vu contraint de licencier une partie du personnel notamment en raison de sa complicité. Les choses ont été loin et l'institution peine aujourd'hui à retrouver une ambiance sereine et un fonctionnement efficace.
A toi de voir...
Posté :
Ton choix depend de ta conscience proffessionnelle et des valeurs que tu accorde a ton metier preferes tu laisser la place aux silence et garder ta place, mais peut être en te torturant l'esprit Ou denoncer cela avec tout les risques que cela comporte mais avec la conscience tranquille.
L'éducation fait partie des métier ou nous sommes confrontés a des écorchés vifs (les bénéficiaires) et nous sommes là dans un cadre d'aide pose toi la questions POURQUOI ais-je choisi se métier?
Je ne suis pas a ta place et je suposse que ta position doit être difficiles a vivre.
Moi personnellement je denoncerais ce genre de choses mais le probleme a l'heure actuelle c'est qu'il faut des preuves de ce que tu avances car ce sera ta parole contre la sienne.
Posté :
J'ai quelques questions :
Qu'en pensent vos collègues ? Sont-ils au courant ?
Avez-vous des réunions pendant lesquelles vous pourriez aborder ces problèmes?
Pour ma part, ce qui me semble très important au cas où vous feriez appel au CA, c'est d'avoir des éléments bien concrets, qu'ils puissent vérifier eux-mêmes à la limite...
Bon courage !
Posté :
Moi aussi j'ai vécu ce même problème mais ne reste pas dans le silence surtout. Si tu te tais, tu risques de t'en vouloir!!!
Moi j'ai averti mon chef de service de différents méfaits qui se sont déroulés au sein de l'institution.
Malheureusement mes propos n'ont pas eu veaucoup d'importance. Ma chef m'a dit que je n'étais pas en CDI ( j'avais juste un contrta de 2 ans ) et qu'il fallait que je morde sur ma chique. Elle n'a pas prit mes propos en compte mais au moins j'ai la conscience tranquille. courage à toi.
Posté :
Posté :
Mais aussi on n'a pas de preuve concrète. Tous les faits cités, on les a constaté par nous même. C donc difficile à prouver.
Posté :
Bonsoir,
Je suis dans le même cas et j'envisage de réorienter ma carrière. Pour l'instant, je suis en incapacitè suite à une dépression. Je voulais reprendre une formation en cours de jours de 3 ans , mais ayant une formation supérieur (éduc A1), les portes se ferment et je ne peux reprendre que des cours du soir ou je dois prendre une pause carrière mi-temps.
Je suis très deçue par le monde du travail et à chaque fois, je tombe sur des collègues jalouses et hypocrites. Ma chef ne prend aucune initiative et lors de problèmes, tout retombe sur nous.
La solution : refaire un cap qui m'ouvrira les portes de l'enseignement.
Bonne soirèe.
lolo 2205
Posté :
Voila, nous avons dévoilé tout au Conseil d'Administration. Ils veulent aller en justice mais en nous utilisant pour introduire la plainte. Je crains un peu cela. Nous avons dit la vérité mais en jouant sur les mots on peut facilement faire dire à quelqu'un ce qu'il n'a pas dit. De plus j'estime que ce n'est pas nous qui devons être les investigateurs de cette procédure, nous n'avons fais que dénoncer des agissements.
C un beau bor... maintenant mais au moins j'ai la concience tranquille.