Grossesse

Posté : 22/10/2013 22h35

Bonjour,

Je travaille depuis 1 an et 2 mois dans une institution en tant que psy, mon contrat est un CDI.
J'ai très envie d'avoir un premier bébé depuis un moment déjà mais, la seule chose qui me freine est mon emploi... Je sais que je serai écartée pendant 9mois étant donné la population de notre institution.
Je sais que je n'ai pas de risque de perdre mon emploi vu que c'est un CDI mais c'est ma conscience professionnelle et ma "loyauté" à l'équipe qui me rend hésitante. Pensez-vous que je devrais encore attendre ou que cela ne serait pas "mal pris" par rapport à mon employeur?

Merci pour votre éclaircissement...

Posté : 28/10/2013 08h34

Bonjour,

Vous n'êtes pas encore enceinte, alors pourquoi le dire? Je ne suis pas certain d'avoir compris en fait . Le dire pourrait leurs permettre de commencer à chercher quelqu'un d'autre pour les 9 mois..

Posté : 28/10/2013 15h50

Je ne le dirai pas avant de l'être mais je me demande juste si c'est trop tôt pour l'être ou si je devrais encore attendre un peu... Simplement peur de décevoir mon employeur...

Posté : 19/11/2013 09h55

Bien sûr que non, ce n'est pas trop tôt!
Si vous en éprouvez le désir, n'ayez pas de craintes et suivez votre instinct!
Les employeurs savent à quoi s'attendre en engageant une jeune femme. Et ce n'est pas comme si vous aviez commencé il y a deux mois....
Enfin, c'est mon avis!

Posté : 03/12/2013 15h09

même topo pour moi mais je pense que le mieux à faire est de suivre ton désir et ce dont tu as besoin en ce moment... Les employeurs savent à quoi s'attendre effectivement et les remplaçantES ne manquent pas fonce !

Posté : 13/12/2013 09h56

Je pense la même chose... l'envie de grossesse passe avant