Nombre de jours de maladie pendant la période d'essai ????????
41 ans
Posté :
Bonjour,
Je suis engagée comme employée Assistante en Psycho en CDI depuis le 1 décembre 2007 et je suis en période d'essai pendant 6 mois... Ma question concerne le nombre de jours de maladie à ne pas dépasser pendant cette période d'essai ???? Merci de me répondre
Bien à vous
Bisous
Virginie
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Pas de limite...
Posté :
Merci bcp Thibaut d'avoir répondu... Je pose la question car une amie de ma mère qui est juriste dit qu'il ne faut ps dépasser 5 jours de maladie durant la période d'essai or je viens d'être malade pendant 3 jours et ça m'inquiétait de me dire qu'il ne restait que 2 jours de maladie pendant 4 mois et demi !!!
Merci encore de la réponse qui me rassure...
Posté :
Pas de limite mais les périodes de maladie suspendent l'exécution du contrat donc le prolongent.
Maintenant, il ne faut pas se voiler la face : un travailleur qui s'absente "trop" au goût de l'employeur peut se voir remercier. C'est frustrant .....
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Posté :
Alors no stress.
Par contre, il est vrai que la période d'essai étant de 5 jours, une maladie d'une durée équivalente peut entraîner un licenciement sur le champ.
Posté :
La piste appartient à ceux qui se lèvent tôt (proverbe africain)
Posté :
Cher voisin,
J'aurais dû me relire, car ce n'est effectivement pas clair.
La durée de l'essai est de 6 mois, et le préavis est de 7 jours celdnaires, ce qui en régime 5 h/sem est de 5 jours effectifs. Etre malade toute une semaine peut signifier un licenciement sur le champ.
Posté :
Il est laissé à l'appréciation de l'employeur de donner congé à un employé en période d'essai sans motif si un certificat médical de minimum 7 jours est rentré.
Cela dépend de la relation qu'il existe entre le nouvel employé et l'employeur.
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Faisons le pari que l'échange de ressources peut-être un vrai plus dans la gestion journalière de votre association.
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