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apres 4 cdd, que peut il se passer ?



La Louviere

Membre depuis le 29/07/2013
3 messages

Posté :

bonjour,
je travaille dans la meme societe depuis plus de 3 ans
j ai fais un an et demi en interim, puis j ai eu 3 contrat de 6 mois, et 1 contrat de 4 mois qui se termine en fin septembre. j aimerais savoir si mon employeur a le droit, de me remettre au chomage pendant 1 mois,et ensuite me reengager, en cdd. j ai entendu des rumeurs a ce sujets, je ne sais pas si il fera ca, mais j aimerais savoir si il a le droit .

les lois changent sans cesse, et j avoue je n y comprend plus rien



Liège
femme

Membre depuis le 30/07/2013
1 message

Posté :

Au bout de 4 CDD de 6 mois ou de deux ans de travail, votre employeur doit normalement vous fournir un CDI. Il n'a peut-être pas l'intention de le faire vu que votre CDD se termine en septembre.
Pour la rupture du contrat puis le ré-engagement, ce serait détourner la loi mais si j'étais à votre place, je prendrais contact avec mon syndicat pour m'en assurer.



La Louviere

Membre depuis le 29/07/2013
3 messages

Posté :

merci pour votre reponse c'est bien ce que je pensais, je vais quand meme m en assurer aupres de mon delegue syndical



Anderlecht
femme 53 ans

Membre depuis le 16/10/2012
1 message

Posté :

Il est temps de prendre votre courage à deux mains et de postuler ailleurs. Cet employeur n'a aucun scrupul. Il faudrait créer un site ou nous pourrions mettre les noms des employeurs qui sont malhonnête. Courage.
Il faut vous renseigner à un syndicat fgtb ou csc.
Il faut envoyer votre cv ailleurs et ne soyez pas plus honnête que lui


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