2
Imprimer      Envoyer à un ami     

Article 60 : aide à l'emploi possible.



Morlanwelz
homme 31 ans

Membre depuis le 10/11/2010
3 messages

Posté :

Bonsoir,

Voila j'aurai une petite question. J'ai 20 ans et je travaille comme article 60. Mon contrat se terminant fin avril, je commence déjà à chercher ailleurs.
Mais maintenant les employeurs recherchent des plans WinWin-Activa, etc...

J'ai contacter l'Onem qui m'a un peu remballer à la va vite en me disant que j'aurai droit au plan Activa quand j'aurai fini mon article 60. Le forem lui m'a dis que je pouvais peut être avoir droit au CPE.

Enfin voila, j'aimerai bien savoir ce à quoi je pourrais avoir droit. Je ne peut pas me permettre de rester sans boulot, donc je voudrai pouvoir postuler le plus possible.

D'avance je vous remerci pour vos réponses.



Charleroi

Membre depuis le 18/05/2011
5 messages

Posté :

le but d'un article 60 est d'ouvrir le droit au chômage sur base du travail.

comme vous avez 20 ans, vous devez prouver 312 jours de travail dans une période de référence de 18 mois ( à partir de la date de demande d'allocations).

Maintenant, j'ai déjà reçu une personne qui se plaisait bien et continue toujours à travailler. elle n'a pas mis en "route" la clause résolutoire du contrat.

pour savoir si droit ou pas aux différents "plans".

il faut consulter le site internet de l'onem qui est bien fait à ce niveau là.

(page d’accueil => Win Win)

pour le win win: ça dépend de l'âge et les études. Ainsi que la date d'inscription au FOREM.

le plan CPE: l'onem n'intervient en aucune manière pécuniaire. L'employeur supporte la totalité du salaire.



femme

Membre depuis le 06/03/2009
4 messages

Posté :

Aaliyah2001 :
le but d'un article 60 est d'ouvrir le droit au chômage sur base du travail.

comme vous avez 20 ans, vous devez prouver 312 jours de travail dans une période de référence de 18 mois ( à partir de la date de demande d'allocations).

Maintenant, j'ai déjà reçu une personne qui se plaisait bien et continue toujours à travailler. elle n'a pas mis en "route" la clause résolutoire du contrat.

pour savoir si droit ou pas aux différents "plans".

il faut consulter le site internet de l'onem qui est bien fait à ce niveau là.

(page d’accueil => Win Win)

pour le win win: ça dépend de l'âge et les études. Ainsi que la date d'inscription au FOREM.

le plan CPE: l'onem n'intervient en aucune manière pécuniaire. L'employeur supporte la totalité du salaire.



Bonjour,

En tant que consultante en insertion socioprofessionelle d'un grand cpas bruxellois, je me permets de nuancer la phrase sus dite : "le but d'un article 60 est d'ouvrir le droit au chômage sur base du travail."

Le but d'un article 60 n'est pas seulement d'ouvrir le droit aux allocations de chomage. C'est avant tout un contrat d'insertion pour des personnes ayant peu voire pas d'expériences professionnelles du tout.

Ce contrat, d'une durée déterminée, permet d'obtenir une expérience professionnelle ainsi qu'une formation en parallèle. Et bien entendu, à la fin de votre contrat de travail art.60, vous ouvrez le droit aux allocations de chômage puisque vous avez travaillé.

Cordialement,


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus