Avenants contrat
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Bonjour à tous,
Ma compagne est aide-soignante et travaille en CDI mi-temps dans une maison de repos depuis maintenant plus de 5 ans. La situation de la maison de repos implique qu'elle fasse des horaires dépassant son mi-temps contractuel pratiquement tous les mois. Des avenants lui sont fournis seulement après la réalisation des horaires, et souvent alors que les prestations mensuelles ont commencé. Le fait que ces avenants arrivent tardivement n'est pas vraiment le soucis, mais plutôt que cela dure depuis bien trop longtemps... Le contrat mi-temps était un choix à la base afin que notre vie familiale soit prioritaire. Cependant, les horaires difficiles et étant généralement plus proches d'un 3/4 temps voire même d'un temps plein deviennent difficiles à gérer, d'autant plus qu'il s'agit en majorité de travail de nuit. Pouvez-vous me dire s'il est, premièrement, permis de réaliser autant d'avenants (environ 9 à 10 mois sur 12 depuis des années), et, deuxièmement, si elle peut refuser de les prester (tout en sachant la difficulté... puisqu'elle ne les reçoit que tardivement) ? Pouvez-vous également me dire si toutes ces heures supplémentaires seront prises en compte en cas de perte d'emploi (chômage) et pension?
Je vous remercie d'avance.
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Bonjour,
Le mieux est de se renseigner rapidement au près de l'organisme de paiement c'est -à- dire le syndicat ou CAPAC.
Bien à vous