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CDI de remplacement?



Membre depuis le 31/08/2015
2 messages

Posté :

Bonjour à tous

Je suis aide soignante dans une maison de repos.
J'y travail depuis le 1er decembre 2014. J'y avais travailler 6 mois il y a 1 ans et demi et me revoila ????

Aprés avoir signé 2 CDD ma patrone ma proposer un CDI (le bonheur sourire )
Mais je n'ai pas bien compris..

Aparament je remplace une collegue qui reprend c'est études d'infirmière via le projet 600.
Et elle me propose un CDI jusqu'a son retour..
Qu'est ce que cela signifie? Qu'aprés sont retour (normalement dans 3 ou 4 ans) hop je degage? Ou elle est dans l'obligation de me signier mon CDI a moi au retour de ma collegue? Car si elle rate ou arrete après un an qu'est ce que je fais?
Pourquoi ne pas me faire resignier en CDD jusqu'au retour de cette collegue?
Je n'y comprend rien et j'ai peur de m'etre faites "arnaquer"
Moi qui était si contente, j'ai l'impression d'avoir reçu un cadeau empoisonner ouch
Si quelqu'un peux m'éclairer sa serrait top!

Merci d'avance : très content



Membre depuis le 31/08/2015
2 messages

Posté :

Personne pour me renseigner?



femme 46 ans

Membre depuis le 05/06/2009
3 messages

Posté :

Pourquoi serait-ce une arnaque ?
Après deux CDD, il est faut pas mal de conditions pour pouvoir en octroyer un 3ème... Et la collègue qui a repris des études ne devrait pas revenir dans sa fonction, a moins d'échouer. Dans ce cas, le CDI te garantit un préavis correct (à moins que ce soit un contrat de remplacement qui alors prend fin immédiatement). Bref, de mon point de vue, c'est une preuve que ton employeur souhaite te garder... YAPLUKA soutenir ta collègue pour qu'elle réussisse ses études et que tu gardes le job !



Membre depuis le 20/02/2006
1260 messages

Posté :

Bonjour,
prenez des renseignements au syndicat clien d´œil


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