concour selor du 1/12 pour la communauté française
57 ans
Posté :
SALUT
Après la dernière épreuve cad la tâche administrative suivie de l'oral nous aurons la liste des candidats sur le moniteur cela va prendre énormément de temps à mon avis.
Posté :
Quand même plus j'y pense plus le processus de cotation n'est pas vraiment logique...
Avant, le Selor organisait les sélections et puis l'organisme employeur (gouvernement, institutions publiques etc) était libre de disposer des candidats sélectionnés comme bon lui semblait.
Le ministre Dupont a changé cela en 2003, a raison, pour éviter le pistonnage.
Reste que la procédure basée sur un classement uniquement sur base des résultats au QCM ça ne me semble pas avoir de sens.
En effet ça ne tient ni compte des résultats obtenus au test informatisé ni aux résultats obtenus à l'oral.
De fait ce système privilégie potentiellement des gens capables d'étudier comme des robots un syllabus par coeur sans pour autant avoir d'autres capacités déterminantes.
En toute logique, en tant qu'employeur, vous prendriez celui qui fait 18 au test informatique, 14 au QCM et 18 a l'oral ou celui qui fait 12 au test info, 15 au QCM et 12 à l'oral?
Posté :
hello tout le monde,
Vous avez une idée de quelle question administrative le jury pourrait poser?
Posté :
Salut,
déterrage du sujet, certains ont déjà été contactés pour passer l'oral ou l'ont déjà passé?
Ca fait près d'un mois et demi qu'on a les résultats du QCM maintenant
97 ans Posté :
non pas de news.
alone in the dark
www.criminolo-J.forumpro.fr
Posté :
pas de nouvelles
Posté :
six.
Posté :
six.
Posté :
Tjs pas de news??
Posté :
Salut,
Non toujours pas de nouvelles pour ma part depuis qu'on a reçu les résultats du QCM y'a plus de deux mois et demi maintenant...
Par contre pas très longtemps après réception des résultats j'ai reçu une invitation à postuler pour un emploi contractuel.
C'est bien la première fois que je reçois une offre d'emploi contractuelle du Selor en étant inscrit sur leur site depuis près de deux ans pourtant...
Comme quoi, il a beau être question de "transparence" dans le recrutement, c'est quand même étonnant que la première arrive pile poil après avoir réussit l'examen principal d'une sélection statutaire... (ie: on t'envoie rien tant que t'as pas fait tes preuves a un exam)
En attendant vais pas me plaindre, ça m'a permis de décrocher un CDI pour un gros parastatal
Page 01 … 03 04 05 06 07