Contrat de remplacement - Décès de la personne remplacée

Posté : 30/08/2007 09h39

Bonjour à tous,

J'espère que vous vous portez bien.

Ma situation: j'ai un contrat de remplacement à durée indéterminée (Si, si! Vous avez bien lu). La personne que je remplace est récemment décédée.

Mes questions:
- Quand le contrat prend-il fin maintenant que le motif du remplacement n'a plus lieu d'être?
- Dois-je prester un préavis? Suis-je obligée d'accepter un nouveau contrat?
- Quelles sont mes obligations vis-à-vis de mon employeur?
- Quelles sont les obligations de l'employeur à mon égard?

Merci pour votre attention et vos éventuelles réponses.

Nour

Posté : 31/08/2007 13h20

Posté : 02/09/2007 13h06

en dehors des considérations légales, je me demande s'il ne serait pas logique de demander à votre employeur de vous engager à titre définitif. Après tout, s'ils sont satisfait de votre travail comme remplaçante "temporaire", ils le seront aussi comme remplaçante "tout court"

Posté : 03/09/2007 08h06

Je ne suis pas un sycophante : d'autres s'en chargent !

Posté : 03/09/2007 08h44

VLB, 65deles,

Merci pour vos réponses.

Nour

Posté : 03/09/2007 09h06

A noter que le contrat de remplacement, à durée indéterminée, ne peut excéder deux ans.

Comme le travailleur remplacé est décédé et que vous avez un contrat de remplacement à durée indéterminée, il ne peut y être mis fin que par les dispositions ordinaires en matière de préavis.

Posté : 03/09/2007 09h17

Je ne suis pas un sycophante : d'autres s'en chargent !

Posté : 04/09/2007 10h02

Posté : 04/09/2007 10h24

Exactement.

Posté : 04/09/2007 17h48

Je ne suis pas un sycophante : d'autres s'en chargent !