4
Imprimer      Envoyer à un ami     

Fin des ALE?



Membre depuis le 25/09/2007
3 messages

Posté :

Bonjour à tous,

je travaille en ale depuis 9 ans pour le même employeur et je sais que c'est très précaire comme "emploi".
Un tract reçu de mon syndicat mentionnait bientôt la fin des ALE, mais je n'en sais pas plus.
Si cela est exact, que puis-je proposer à mon employeur sachant qu'en tant que personne travaillant dans une garderie d'école on risque de me garder?

Evidement un contrat serait le bienvenu, mais lequel?

Bon après-midi à tous,

Coati rouge clien d´œil



Liège
femme

Membre depuis le 20/02/2006
1234 messages

Posté :

Ne vous inquiètez pas trop.

Si ca peut vous rassurez, c'est une phrase qui réapparait tout les 6 mois (dixit un AS qui travaille aux premières loges de ce type de services)

MAIS on n'a pas encore trouvé LA formule qui remplacerait les ALE (tous les emplois ALE ne sont pas transposables en titre-service).

Quand à un contrat d'employé, peut-être votre employeur pourrait-il voir les avantage du plan Activa mais désire-t-il vous engager un nombre d'heures supplémentaires ?

45 h/mois, c'est un peu peu pour un contrat, me semble-t-il !



Psychomotricité, Autisme et Psychose chez l'enfant.
Soins précoces et prévention. Quelle pratique pour le psychomotricien ?
Liège, le 26 Avril 2013
www.airelibreasbl.be



Membre depuis le 21/02/2006
407 messages

Posté :

Je remarque que depuis quelques années, la tendance est à réduire les activités des ALE.
Les titres-services leur ont déjà enlevé une bonne partie. Plusieurs partis politiques sont déjà favorable à étendre le champ d'application des titres-services.

A Coati, vous pouvez proposer au directeur de cette école de vous engager en Activa par exemple.
Et si possible minimum 1/3 temps, condition pour avoir un complément chômage.

Et oui, vous allez passer d'une situation allocation chomage+chèque ALE à Revenu emploi + complément chômage.

Bonne chance



Liège
femme

Membre depuis le 20/02/2006
1234 messages

Posté :

Pour des petits revenus, la personne est parfois (souvent)perdante si elle passe sous ce système pour un nombre d'heures limités...

Psychomotricité, Autisme et Psychose chez l'enfant.
Soins précoces et prévention. Quelle pratique pour le psychomotricien ?
Liège, le 26 Avril 2013
www.airelibreasbl.be



Gosselies
femme

Membre depuis le 25/09/2007
3 messages

Posté :

Pour ce qui est du plan Activa, j'ai déjà proposer cela à mon employeur, il a mal compris les termes du contrat et ne me payait que 250 euros par mois, donc j'ai dû renoncer au contrat et continuer en ale pour garder mon emploi.
Ma situation reste précaire mais rien d'autre ne se profile à l'horizon.

Bon week-end,

Coati rouge


En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus