grossesse enseignement ???
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Bonjour,
je suis enceinte de trois mois et je travaille dans l'enseignement supérieur (pas encore nommée). Je souhaite avertir mon employeur le plus rapidement possible de manière à pouvoir organiser l'année scolaire.
Un ami m'a dit de faire attention à ce qu'on ne tente pas de modifier mon horaire de manière à ce que je preste l'entièreté de mes heures au premier semestre (ce qui faciliterait grandement l'école en question).
Ma question est de savoir s'ils ont le droit d'agir comme tel. Car si c'est le cas, quel est l'intérêt de mon congé de maternité si j'ai déjà presté l'entièreté de mes heures?
Merci.