harcelement moral
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Mon employeur me harcele moralement. C'est un cas d'harcelement collectif, mais mes collegues ont trop peur de se defendre ou me soutenir.
Est-ce que je pourrais demissionner immediatement, en disant que l'employeur a commis un manquement grave à mon égard?
[Je suis en CDD (3 ans).]
Ou devrait-on faire une plainte (e.g., chez idewe) et attendre que c'est decidee?
Merci d'avance de vos conseils.
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Bonjour,
Votre contrat est un CDD; démissionner d'un CDD c'est s'exposer à de lourdes indemnités en faveur de l'employeur.
Démissioner immédiatement implique forcément de vous mettre en tort.
Pour invoquer un manquement grave de votre employeur à votre égard, il faudra un jour le démontrer.
Si vous avez démissionné et que le harcèlement n'est pas démontré, vous êtes le perdant (indemnités à payer + sanctions au chômage)
Agir trop vite, c'est prendre le risque de mal agir.
Il existe une législation contre le harcèlement au travail en Belgique, vous devez y faire appel pour préserver tous vos droits. Dans votre règlement de travail est indiqué la personne à contacter en cas de harcèlement, commencez par là.
N'ajoutez pas à votre peine actuelle, une peine supplémentaire.
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Merci de vos conseils!