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Jours de congé et renouvellement de contrat



Membre depuis le 27/11/2006
5 messages

Posté :

Bonjour,

J'ai en fait 2 questions:

1) Mon contrat vient d'être renouvelé. est-ce que je dois le signaler à l'ONEM? (ou à une autre administration?)

2) Je suis en contrat main d'oeuvre d'appoint depuis aout 2006 et ce jusque fin avril avant de passer à un CDI. Je viens de finir mes études en juin, donc normalement j'ai également droit à des "congés jeunes". Comment savoir à combien de jour de congés est-ce que je vais avoir droit?

Merci pour vos réponses et bonne journée.



Membre depuis le 21/02/2006
407 messages

Posté :

bonjour

1) normalement, votre employeur déclare votre activité via la déclaration DIMONA. A terme, toutes les admininistrations seront informées endéans un délai plus ou moins raisonnable (1 sem à 2 mois) cela concerne l'onss, l'onem, l'orbem, l'office des pensions, votre mutuelle etc. etc. vous pouvez faire cette démarche vous même si vous le désirez.

2) Le jeune qui termine ses études, est âgé de moins de 25 ans et travaille au moins un mois comme salarié pendant l'année au cours de laquelle il a terminé ses études peut, l'année suivante, prendre des vacances jeunes en complément de son droit incomplet à des vacances. Pour chaque jour de vacances jeunes, il perçoit, à charge de l'assurance chômage, une allocation égale à 65 % de son salaire plafonné.

combien de jours ? si vous avez travaillé toute l'année, vous avez droit à 4 semaines, comme tout le monde, si vous avez travaillé 6 mois -> 2 semaines. 3 mois -> 1 semaine. c'est arithmétique.


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