Psychologue auprès des personnes handicapées mentales
Posté :
Bonjour,
J'aurais aimé savoir en quoi consiste concrètement le travail du psychologue dans une institution pour des personnes adultes ayant un handicap mental, et ce afin de me préparer à un entretien d'embauche.
Merci d'avance pour vos réponses,
A.
Posté :
bonjour,
Cà peut être très variable selon les institutions!!!!!
Si tu peux obtenir le descriptif de fonction avant l'entretien, tu sauras à quoi t'attendre...
le psy, en tout cas reste rarement dans son bureau à attendre le chaland, il peut être participatif, voire organisateur dans tout ce qui concerne le projet pédagogique global, dans les projets éducatifs individuels, dans les réunions d'équipe d'intervenants, sur le terrain avec les éduc, chercher des formateurs pour des demandes de formation spécifique pour le personnel (et chercher les sources de financement), recevoir et "trier" les demandes d'admission avec un chef de maison, et sûrement faire tous les rapports avec les instances extérieures (rapport de réévaluation par exemple), mettre en place un plan comportemental pour un résident, et qd même être à l'écoute individuel de résidents, ou encore se lancer dans une pièce de théatre avec ceux-ci, ou encore...
bref, çà dépend comme tu vois.
Cà dépend aussi de l'histoire de l'institution et de la place que prenait le psy avant toi... et donc, de la "réputation" qu'il a laissée, sans compter que certaines directions peuvent très bien essayer de t'enfermer dans une tâche bien précise, sans en déroger.
Pas facile parfois de faire passer le message qu'un psy doit, devrait être un "électron libre" dans une institution
voilà, je sais si çà va t'aider
JJ
Posté :
Une autre fonction fréquente pour les psychologues dans ce genre d'institution... c'est d'en devenir le directeur !
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Posté :
oui, exact....!
dans ce cas là, pourvu qu'il ne respecte pas le "principe de Peter"
JJ
Posté :
Jean-Jacques,
Tu peux nous rappeler le principe de Peter! J'ai oublié!
Bien à toi.
Cécile
Posté :
C'est tellement facile de poser la question à Google !!!
http://www.google.be/search?hl=fr&q=principe+de+peter&meta=
Posté :
Cécile,
en peu de mots et pour faire bref, c'est:
"tout employé tend (en désirant grimper dans la hierarchie) à atteindre (ainsi) son niveau d'incompétence"
Comme çà se vérifie souvent, non?
JJ
71 ans
60 ans