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Qd on travaille à mi tps cdi, correspond on tjrs aux CONDITIONS APE ?



Membre depuis le 20/02/2006
5 messages

Posté :

Bonjour, je travaille depuis 1mois dans une service public federal. j'y ai un mi tps a durée indéterminée.
Je viens de trouver une offre d'emploi qui m'intéresse enormement, mais ils demandent comme quasiment tjrs, le passeport APE.
Avant de commencer mon mi tps au spf, j avais un passeport APE de 9points.
A savoir aussi, que je n'ai pas droit au complement de chomage car mon salaire brut annuel dépasse le plafond max autorisé ...
Ai je tjrs droit au passeport APE selon vous? tjrs à 9Points?
que puis je faire pour y avoir à nouveau droit? en sachant que je travaille là en tant que cdi mais que je suis tjrs en periode d essai.
suis je coincée a tt jms????

merci de me répondre ...



Membre depuis le 20/02/2006
120 messages

Posté :

Bonjour Sophie,

Une petite question sans rapport (ou à peine) avec votre demande : pourquoi vous intéressez-vous de savoir si vous aurez droit encore ou non à l'APE à 9 points puisque ce système de points n'intéresse que votre employeur (il s'agit en fait du montant de l'aide financière qui lui est allouée en fonction de votre situation). Je n'en comprends pas l'intérêt. Vous pouvez m'expliquer ? Merci



Membre depuis le 21/02/2006
4 messages

Posté :

Je connais la meme situation que Sophie, et je me doute qu'elle pose la question car lors d'entretiens, certains employeurs posent la question et le passeport APE est souvent une grande condition d'embauche.



Membre depuis le 20/02/2006
120 messages

Posté :

Emmanuelle :
certains employeurs posent la question et le passeport APE est souvent une grande condition d'embauche.

Oui, cela je le sais.

Vous ne répondez pas à ma question ...



Liège
femme

Membre depuis le 20/02/2006
1234 messages

Posté :

Est-ce que le nombre de points a une impact sur l'aide financière que reçoit l'employeur ?
Si le nombre change, l'emplyeur est-il mons "aidé"?
L'inquiétude de Sophie étant alors: si je perds des points, je suis moins intéressante pour l'employeur.
Ceci est une interrogation et peut-être n'est ce pas celle de Sophie!


Psychomotricité, Autisme et Psychose chez l'enfant.
Soins précoces et prévention. Quelle pratique pour le psychomotricien ?
Liège, le 26 Avril 2013
www.airelibreasbl.be



Belgique

Membre depuis le 20/02/2006
120 messages

Posté :

Françoise D :
Est-ce que le nombre de points a une impact sur l'aide financière que reçoit l'employeur ?

C'est bien ce que je dis lors de ma première intervention.

Mais en quoi est-ce si utile pour Sophie de le savoir puisque le nombre de points varie selon divers facteurs (fort bien expliqués par ailleurs sur le site de la FUNDP) et que ce décompte n'intervient pas directement à l'embauche ?

Si quelqu'un a une explication à ce sujet, cela apaisera ma curiosité. Merci.



liège

Membre depuis le 20/02/2006
5 messages

Posté :

voilà ai demandé au forem, et pour le secteur non marchand, ai tjrs droit aux 9points. ( je pensais que je perdais ts mes points car je travaillais déjà à mi tps cdi, mais non car je maintiens mes droits au chômage en completant un formulaire, bon à savoir !!)
c est important de le savoir car svt en entretien ou déjà sur les offres d embauche, les employeurs demandent de cb de points on beneficie, car eux voudraient un min de ... .
ainsi en sachant que j ai 9points, ca ne sert a rien de postuler chez un employeur qui veut qqn qui a min 11points ...

je ne sais pas si j ai repondu a votre question, sinon, éclaircissez la et je vous répondrai au mieux.
merci



Liège
femme

Membre depuis le 20/02/2006
1234 messages

Posté :

Voila, ma curiosité est apaisée clin d´œil

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Liège, le 26 Avril 2013
www.airelibreasbl.be



Belgique

Membre depuis le 20/02/2006
120 messages

Posté :

Françoise D :
Voila, ma curiosité est apaisée clin d´œil

Hééééé, voleuse de formule ! clin d´œil


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