Questionnaire destiné aux AS qui travaillent dans le domaine de l'éducation permanente.
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Bonjour, je suis étudiante en 3ème année d'assistante sociale. Je suis actuellement en pleine rédaction de mon TFE. A travers celui-ci, je m'interroge sur l'investissement des travailleurs sociaux dans un mouvement d'éducation permanente et de leur motivation à poursuivre face à de tels enjeux. A mon TFE, je souhaiterais intégrer des avis de travailleurs sociaux. Pour ce faire, j'ai réaliser un questionnaire.
Si vous êtes un travailleur social dans le domaine de l'éducation permanente, pouvez vous consacrer un peu de votre temps afin de répondre à mon questionnaire que voici:
1) Est-ce que devenir un travailleur social était ton premier choix ?
Réponse question 1 :
2) Pourquoi avoir choisi le métier d’assistant social/ éducateur ? (Pourquoi ce métier et pas un autre ?)
Réponse question 2 :
3) Quels sont tes objectifs personnels dans ton travail ? Est-ce qu’il t’est possible d’y répondre dans ton travail au CAL ? Si oui, comment ? Si non, pourquoi ?
Réponse question 3 :
4) As-tu choisis de faire de l’éducation permanente ? Est-ce que s’est imposé par le CAL ?
Réponse question 4 :
5) Quel sens donnes-tu au travail d’éducation permanente ?
Réponse question 5 :
6) Est-ce que tu as l’impression de beaucoup travailler ? si oui, est-ce que cela te pose-t-il problème ? (Peux-tu justifier)
Réponse question 6 :
7) Quels acteurs (la direction, les animateurs, les coordinatrices, les usagers, les associations partenaires, les bénévoles, ta famille, tes amis…) montre de la reconnaissance pour le travail que tu fais?
Réponse question 7 :
8) Est-ce que la reconnaissance est un facteur important à ta motivation dans le travail d’éducation permanente?
Réponse question 8 :
9) Est-ce qu’au cours de l’année qui a suivie tu dirais que ta motivation a augmenté, diminué, stagnée? Pourquoi ?
Réponse question 9 :
10) Peux-tu citer 3 raisons qui font que tu manquer ou pourrais manquer de motivation ?
Réponse question 10 :
11) Quels sont les principaux leviers de motivation au travail pour toi ? Classes par ordre d’importance. 1 pour le plus faible à 5 pour le plus fort.
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Intérêt de ton travail
Ecoute et prise en compte de tes propositions
Evolution de poste
Augmentation de salaire
Accès à la formation
Qualité de la vie d’équipe
Diminuer les inégalités sociales
12) Est-ce que tu as souvent la possibilité de suivre des formations ? Est-ce important pour toi ?
Réponse question 12 :
13) Souhaiterais-tu t’impliquer d’avantage que tu ne le fais déjà dans les projets ? Si oui lesquels et pourquoi ?
Réponse question 13 :
14) Dirais-tu que tu es une militante ? (Pourquoi)
Réponse question 14 :
15) As-tu parfois l’impression que ce que tu fais dans l’éducation permanente ne sers à rien ? (Si, oui peux-tu donner un exemple)
Réponse question 15:
Pouvez-vous me répondre sur mon adresse mail: laperche-christelle@hotmail.com.
D'avance je vous en remercie.