Questions sur PFI
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Bonjour,
J'aimerais en savoir plus concernant le PFI. Tout d'abord j'aimerais savoir si par exemple, l'employée tombe enceinte sur un pfi, est-elle protégée contre le licenciement comme pour un contrat normal? Ensuite, comment cela se passe-il quand l'employé veut cassé un pfi, est-ce possible ou pas???
Merci
Posté :
Oups, j'ai fait une mauvaise manipulation... désolée...
Je me pose une question sur le plan PFI:
Une personne sous contrat à durée indeterminée et demandeuse d'emploi, peut elle bénéficier du plan PFI?
Petite précision: La personne quitte son contrat à durée indeterminée car un nouvel employeur la recrute et celui-ci lui propose une formation PFI... Est ce légal? L'employeur lui informe aussi qu'elle doit s'inscrire comme demandeuse d'emploi au Forem.... (ok, car je sais que c'est légal de s'incrire comme demandeur d'emploi même si on travaille sous contrat)
Peux t'on accepter un PFI lorsqu'on a démissionné pour un autre emploi et de plus, le nouvel employeur débauche cette personne?
Le PFI n'est il pas dans le but de créer des nouveaux emplois? Ne doit on pas prendre uniquement des personnes demandeuses d'emploi et inscrite au chômage avec ou sans allocation? ou percevant d'autres revenus de l'integration sociale? Peut t'on donc prendre quelqu'un en PFI même si cette personne avait déjà un emploi stable auparavant?
J'ai cherché dans les articles de loi mais je ne trouve pas les réponses...
En attendant vos nouvelles... Bonne nuit à tous.
France
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La piste appartient à ceux qui se lèvent tôt (proverbe africain)
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Plan Formation Insertion
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Bonjour!
Le plus simple est de se renseigner au Forem Conseil le plus proche de chez toi. Il ya un service PFI dans chacun d'eux...
Tu trouveras les coordonnées sur leforem.be
Posté :
À Bruxelles, il ne s'agit pas de PFI mais de... FPI (formation professionnelle individuelle).
Plus de renseignements sur: http://www.orbem.be/fr/employeur/services/programmes_emploi_ibo_fr.htm
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Si je suis engagée depuis le 23/10/2006 en contrat normal régime temps partiel CDD 3 mois et que mon employeur me donne un document PFI à faire compléter par l'Onem (je vis en Wallonie), dois-je faire les démarches maintenant ou après mon CDD de 3 mois ?
Posté :
Chochotte, si tu as été engagé en CDD normal, ton employeur doit te faire signer le contrat annoncé.
Un PFI ce n'est pas un CDD. Le PFI c'est une formation qui dure de 1 à je ne sais plus combien de mois en fonction de ton métier, de l'emploi. Ensuite le patron est obligé de t'engager pour la même durée que ta formation. (si il te forme 3 mois, il t'engage 3 mois ou plus si il veut ... et que toi aussi)
Mais durant ton PFI, le salaire est minime le premier mois et augmente de plus en plus pour arriver à un salaire normal le dernier mois de ta formation.