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Rémunération des congés restants (fin de contrat)



Membre depuis le 16/03/2020
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Bonjour,

Je travaille dans le service juridique d’une entreprise du secteur public aidant différents organismes du non-marchand en matière informatique.

Ma question est la suivante : un des employés quittera ses fonctions d’ici peu. Etant donné qu’il n’aura pas consommé tous ses congés d’ici, comment (méthode de calcul, etc) faut-il rémunérer le nombre de congés restants ?

Je vous remercie d’avance pour votre retour.

Bien à vous,

An-Audrey


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