touojurs pas de contrat cdi
45 ans
Posté :
bonjour a tous qui peut m aider je viens de resigner pour la septieme fois un contrat de un an su cdd chez le meme employeur et dans les memes conditions
en a t il encore le droit ?
quels sont mes droits?
j ai en plus resigne cette annee mais avec une menace morale comme quoi si je rends un seul certificat cette annee je n aurais pas de contrat cdi l an prochain alors que je ne suis jamis absente sauf pour un repos d accouchement car je n ai meme pas etait ecartee
que puis je faire jev oualis refuser cette annee mon conntrat mais etant mere celibataire j ai besoin d un emploi et je ne voulais pas me mettre dans les tord mais la j en ai assez de cette situation
merci a tous
Posté :
Bonjour,
Je suis éducatrice spécialisée et depuis avril 2005 je suis sous contrat à durée déterminée et de remplacement.
La directrice m'a déjà fait 2CDD et n'a pas fait de 3ieme car autrement elle était obligée de me faire un CDI...
Maintenant, je ne sais pas si c'est comme ça partout
Pour plus de réponses à tes questions, les mieux placés sont les syndicats ou si dans la boîte ou tu travailles il y a des délégués syndicaux eux pourront t'aider...
Voilà, en espérant avoir répondu à tes questions...
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merci sissi 1980 c est juste que dans la boites les delegues syndicaux sont de conivences avec les patrons et que je n ai pas trop le temps pour aller voir chez les syndicats mais tu m aide beaucoup car je crois ce st la meme loi partout et qu apres 3 contrt de cdd ils sont obliges de me signer un cdi
encore merci de ta part
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en principe, après 3 CDD, tu dois avoir un CDI. Maintenant, ça dépend si c'est comme contrat de remplacement ou faut voir s'ils n'ont pas changé d'intitulé dans ton contrat! Mais renseigne-toi
55 ans Posté :
Je confirme. Bien lire entre les lignes mais après 3 CDD = CDI mais sans période d'interruption. Je ne suis pas chez moi pour verifier mais ces infos se trouvent sur internet surement. BOn courage.
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