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art60

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Membre depuis le 03/09/2006
3 messages

Posté :

Dans le cas où l'asbl contribue à la rémunération le calcul se fait comme suit : le brut -intervention du CPAS (qui correspond montant du minimex) = partie de la rémunération à charge de l'ASBL. je ne suis pas sûre mais je pense qu'il y a exonération des cotisations patronales.
Dans le cas où le CPAS paye l'entièreté du salaire, l'employé signe un contrat avec le CPAS et est considéré comme travailleur du CPAS avec tous les avantages, l'ASBL ne débourse rien pour cette personne.



Membre depuis le 07/08/2007
1 message

Posté :

Bonjour, quelqu'un peut'il me renseigner: travailleur article 60, mon revenu d'insertion sera t'il payé entièrement si je tombe malade ?



Molenbeek-Saint-Jean
homme 39 ans

Membre depuis le 04/10/2015
1 message

Posté :

Bonjour,
Quelqu un pourrait me dire
Voilà deux ans que j ai demandé auprès de mon CPAS un article 60
Je Commence à être désespéré, je trouve que ca prend du temps
Quelqu'un pourrait me dire si il attendu aussi longtemps, malgré mon dynamisme et mes motivations auprès de mon assistante sociale, jusqu ici rien de positif



Membre depuis le 20/09/2021
2 messages

Posté :

Bonjour , Je m'appelle Noellie Denomerenge. Pour mon travail, je recherche des témoignages de personnes qui ont des contrats article 60. Tous les témoignages sont anonymes et c'est dans toute la Wallonie. vous pouvez m'envoyez un message sur n.denomerenge@rwlp ou alors je peux vous sonnez. Si vous avez besoin d'informations supplémentaires, je suis à votre disposition. Merci pour vos retours. Bonne journée, Noellie Denomerenge



Membre depuis le 20/09/2021
2 messages

Posté :

Bonjour , Je m'appelle Noellie Denomerenge. Pour mon travail, je recherche des témoignages de personnes qui ont des contrats article 60. Tous les témoignages sont anonymes et c'est dans toute la Wallonie. vous pouvez m'envoyez un message sur n.denomerenge@rwlp ou alors je peux vous sonnez. Si vous avez besoin d'informations supplémentaires, je suis à votre disposition. Merci pour vos retours. Bonne journée, Noellie Denomerenge


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