Conseil pour mon 1er contrat! (PFI)

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Posté : 28/07/2006 14h18

Bonjour Anneke,

Merci pour ta réponse.
Travaillant dans un département RH, si ça ne te dérange pas, je souhaiterais garder contact avec toi.

J'ai encore une question (/un doute) concernant ton calcul.
Arrête-moi si je me trompe, tu dis que le salaire imposable au cours du PFI sera de:
Salaire de base (2000 dans notre cas)
- ONSS sur ce montant (sur les 2000, donc)
- Allocation chômage ou prime éventuelle si période d'attente
=Prime complète
à multiplier par X% selon l'avancement du PFI.
= revenu imposable duquel est prélevé le précompte réduit.

Ceci signifie que tout au long du PFI les cotisations sociales seraient bien basées sur les 2000 euros de départ et pas le pourcentage de la prime.

Pourrais-tu me le confirmer?
Merci d'avance.

Bàt,
Laurie

Posté : 29/07/2006 16h14

Oui, tu retires les cotisations ONSS de la rémunération de 2000 brut.
Ensuite, tu retires les revenus du stagiaire (allocations diverses).
Tu as alors le total de la prime.
Ensuite, tu prends le pourcentage de la prime en fonction de la période de stage (60,80 ou 100%).
Et tu retires le précompte de ce résultat.
Et alors, tu as le montant final de la prime à laquelle le stagiaire a droit pendant la formation.

N'hésite pas à aller sur le site des facs de namur (promotion-emploi-formation - http://www.pef.be ), là tu auras les textes législatifs et toutes les explications et calculs sur les revenus du stagiaire pendant la formation FPI et aussi PFI à Bruxelles (toutes les aides à l'emploi y sont très très bien détaillées)

Pas de problème pour rester en contact avec moi bien sur, tu peux aussi m'envoyer un mail sans passer par le forum si tu en as envie,

A bientôt,

Posté : 04/06/2012 18h23

Bonjour,

JE voulais savoir voila là je travaille dans un milieux administration et j'ai un contrat FPI sa fais 3 mois maintenant mais maintenant je me sens vraiment mal dans cette entreprise il a une mal entend etc et je voulais savoir si je cherchai quelque chose d'autre si je peux arrete comme sa ?

Posté : 04/06/2012 21h01

je suppose qu'avec un PFI, c'est pareil qu'un CDD ou CDI. Si tu "arrêtes" comme ça, tu n'auras pas droit au chômage, enfin du moins pdt un certain temps..et peut-être un préavis à prester.
Maintenant, si tu trouves un autre job, c'est différent...