interim et ancien employeur
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j'ai une question
Est ce que une agence interim a le droit de ce renseigner a mon ancien employeur?
Car il trouve ca etonnant en voyant mon c.v que j'ai travaillè 10ans et quand il me demande pourquoi j'ai eu mon c4,quand je leur reponds restructuration du personel,il ont tous pas l'air de me croire.
pourtant c'est ce qui ai mis sur mon c4,et comme je c que mon ancien chef de service ne m'aprecier pas trop ,j'ai des fois l'impression que il pourait ce permettre de dire des chose,ce qui serait injuste de sa part car je me bats tous les jours pour trouver un emploi:debout a 08h pour faire toutes les boites interim de ma region c a dire 10 pour voir si il ont quelque chose,de retour a la maison,j'ecris a la main une dizaine de lettre de motivation ca prends du temps car je m'applique a ne pas faire de fautes ,ensuite je consulte des sites je reponds a des annonce ,j'envoie des mail a toutes les entreprise de ma region,meme en sachant que je n'aurais peux t'etre pas de reponsse pour l'instant trois personne m'ont repondu par courier
hier j'ai etè me presenter de la part d'une agence interim pour un travail qui vas durer jusque fin septembre,a la fin de l'interwiew la personne m'as dit la boite interim vas vous rappeler si on vous prends ou pas
j'avez compris en sortant que je n'allais pas etre pris,en effet je viens a l'instant de recevoir un coup de fil de l'agence comme quoi il ont chosi une autre perssone,ce qui me degoute c'est que cette femme qui m'as fait l'interwiew n'as pas eu la force de dire tout de suite après que je ne convenez pas ,donc je pensse qu'ele a certainement du hesitè sur le coup et a sans doute telephoner a mon ancien chef de service,mais bon ca je peux pas le prouver ,c'est pour cela que je vous pose cette question interim a t'il le droit ou pas de contacter mon ancien employeur
merci d'avance ,et j'attends vos reponsse
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Travaillant depuis très peu de temps dans un bureau de chasseurs de têtes, je sais que chez nous on n'appelle un ancien employeur que quand le candidat donne son autorisation. Il me semble que c'est lié au repect de la vie privée. Ceci dit il est sûr que c'est toujours mal vu de refuser de donner des références. Cela sous-entend souvent que l'on cherche à cacher qqch... Même si ce n'est peut-être pas votre cas, parmi les dizaines de candidats potentiels, le choix est vite fait d'éliminer qqn dont le passé semble flou voire douteux. Je dirais que sur ce plan, le marché de l'emploi est plutôt intransigeant...
Bonne chance dans vos recherches.
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Bonsoir,
"Restructuration" est un terme qui est devenu depuis belle lurette synonyme de "divorce à l'amiable" et cet amiable n'est jamais aimable, comme chacun le sait.
Il vaut mieux parler de fermeture de département, par exemple.
S'ils en ont le droit ? je suppose que c'est vous-même qui avez déclaré dans vos références que vous aviez travaillé dix ans chez X. L'agence intérim ne fait peut-être que citer ces références. Il vaudrait peut-être mieux pour vous dire que vous avez travaillé dix ans dans TEL SECTEUR.
Un employeur qui réfléchit conviendra sans doute qu'on ne travaille pas si longtemps dans une entreprise sans se faire virer si l'on est nul, que vous avez donc dû partir pour d'autres raisons. Ne laissez plus l'opportunité à des tiers de téléphoner à ce chef de service qui vous en veut. Retournez à votre agence d'intérim, rappelez-leur qu'il y va de leur iintérêt de pourvoir à un poste et non de dégoûter leurs candidats.
Bonne chance !
Bérengère