Tests et examens par le selor

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Posté : 29/04/2008 13h14

Non, ne t'inquiète pas, tu ne me décourages pas car cela fait bien un an que j'entends souvent parler de postes de psy via le selor et que cela m'intéresse...et je sais depuis le début que ce n'est pas facile...
SPS je viens d'aller voir sur google, ce sont bien les abréviations de services psychosocial?Engagent-ils par le selor?ou à part?c'est quoi e-recruting?

Dis, merci de répondr eà toutes mes questions si rapidement hein!!!

Posté : 29/04/2008 15h20

Oui oui c'est bien ça pr le SPS, étant donné qu'il s'agit de la fonction publique, il faut toujours passer par le Selor pour les recrutements! (si tu vas sur le site du Selor c'est expliqué). Le e-recruting c'est le fait que sur base des profils en ligne (enregistrés sur "Mon Selor") ils font une pré-selection des candidats et te convient à un entretien oral.

Pas de problèmes pour les réponses à tes questions...On est tous passé par les mêmes difficultés alors prendre 10 min de ma journée pour aider des "futures"? collègues...

Posté : 29/04/2008 15h33

Ca me fait plaisir...je vais alors en profiter pour me renseigner un maximum sur les missions du sps...et puis on verra...
Cela te plait ton boulot en milieu carcéral?tu rencontres quels types de pathologies?

Posté : 06/05/2008 09h09

Les missions du psy au SPS sont passionnantes et le travail en équipe essentiel! Pour résumer, Tu réalises des entretiens de soutien et élabores des rapports psycho-sociaux. Tu dois donc être à même d'utiliser régulièrement des tests (intellect, projectifs, de personnalité)! Au niveau "patho", la population que tu rencontres est très diversiée, avec bien sûr le même dénominateur : le passage à l'acte! Ce serait intéressant que tu te renseignes sur la thématique de la délinquance, histoire de voir si ça te tente de travailler au quotidien en milieu carcéral...

Posté : 07/05/2008 18h57

Posté : 08/05/2008 10h05

C vrai que moi je ne sais pas répondre à cette question...par contre, mon cv est également sur le selor et je me demande sur base de quoi ils contcatent certaines personnes plutot que d'autres...je croyais que j'allais recevoir des offres et devoir m'inscrire par la suite pour passer cela, mais...rahhh...
ils t'ont contactée il y a longtemps pour t'inscrire à l'examen de recrutement de psy?

Posté : 08/05/2008 14h27

Pas de stress pour le Rorschach! C'est évident qu'il s'agit d'un test avec lequel on travaille régulièrement mais certains psys ne l'utilisent pas pour diverses raisons (non formés, pas d'adhérence aux présupposés théoriques...). Il faut d'abord que tu te questionnes à ce qu'est un travail psy en prison...et si ça te tente, tu dois absoluement te présenter! et bonne chance...
Pour le e-recruting il utilise une liste de critères très définis (tu dois cocher pexpl que tu es intéressé de travailler partout en Bel, que tu a de bonnes connaissances word et outlook...)

Posté : 08/05/2008 14h36

Je ne sais pas sur quoi repose cet entretien mais je vous conseille de vous renseigner sur la problématique de la santé mentale en milieu carcéral (et sur les troubles psychiatriques qu'on y rencontre fréquemment) ainsi que sur les annexes psychiatriques.
Se documenter sur le fonctionnement institutionnel de la prison (organigramme, composition de la conférence du personnel,compétences etc) et sur divers dispositifs comme le congé pénitentiaire, les sorties exceptionnelles, la libération conditionelle pourrait également être intéressant.


Tempus Fugit

Posté : 08/05/2008 15h11

L'exam ne porte pas sur les annexes psy (que l'on nomme maintenant sections psychiatriques) donc il faut vraiment cibler le profil de fonction que tu as du recevoir Lau. Attention : les conférences du personnel n'existe plus depuis 2007. Mais ce serait en effet intéressant de se renseigner sur les procédures légales et les dispositifs mis en place (Circulaire sur les TAP particulièrement> tribunaux d'application des peines). Bon courage!

Posté : 08/05/2008 17h36

Petite parenthèse pour signaler que les conférences du personnel existent toujours, leur fonctionnement a juste été adapté et rendu facultatif (passage par la conférence du personnel à la demande du détenu pour les matières relevant de la compétence du TAP uniquement). Cf. art 31 de la "loi relative au statut juridique externe des personnes condamnées (...)".

Au niveau légal et règlementaire, les divers textes sont disponibles sur le site du SPF Justice : les deux lois du 17 mai 2006, la circulaire 1794 du 7 février 2007 et la 1771 du 17 janvier 2005. Seules les nouvelles instructions en matière de surveillance électronique ne sont pas accessibles au grand public mais ne concernent que très peu le SPS.