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Travail pendant le temps de pause



Membre depuis le 28/03/2006
15 messages

Posté :

Bonjour
Je souhaite avoir confirmation

exemple: je travaille de 09h00 à 18h00 , on me comptabilise 07h30 de travail

càd qu'on décompte 30 minutes de mon temps de travail

peut'on m'obligrer à travailler pendant la demi heure non payée ?

comme faire des reunions, des brifings etc etc

merci de votre réponse



Membre depuis le 21/02/2006
407 messages

Posté :

Bonjour,

si votre temps de travail est de 7h30, de 9 à 18h, votre temps de pause est de 1h30. non ?

ce temps de pause, non payé, est un temps de non-travail. on ne peut vous obliger à rien.
vous allez manger, vaquer à vos occupations.

EN fait, ca dépend bcp de de l'ambiance dans l'entreprise. Exceptionnellement, pour débloquer une situation, on peut parfois accepter de se réunir sur le temps de midi. vous pouvez l'accepter si c bien exceptionnel. question de bonne volonté de votre part.

Mais si quelqu'un fait pression sur vous pour que vous soyez disponible pendant votre temps de pause, sans vous donner de contrôle sur le jour, la fréquence, ou la durée des ces réunions, briefing, alors il y a abus.

informez vous de vos droits et exprimez clairement vos limites, qui se basent sur les limites légales.

vous n'êtes pas corvéable à merci.



Membre depuis le 28/03/2006
15 messages

Posté :

Merci,
c'est bien ce que je pensais

me suis trompé 9h00 >> 17h00


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