Travail pendant le temps de pause
Posté :
Bonjour
Je souhaite avoir confirmation
exemple: je travaille de 09h00 à 18h00 , on me comptabilise 07h30 de travail
càd qu'on décompte 30 minutes de mon temps de travail
peut'on m'obligrer à travailler pendant la demi heure non payée ?
comme faire des reunions, des brifings etc etc
merci de votre réponse
Posté :
Bonjour,
si votre temps de travail est de 7h30, de 9 à 18h, votre temps de pause est de 1h30. non ?
ce temps de pause, non payé, est un temps de non-travail. on ne peut vous obliger à rien.
vous allez manger, vaquer à vos occupations.
EN fait, ca dépend bcp de de l'ambiance dans l'entreprise. Exceptionnellement, pour débloquer une situation, on peut parfois accepter de se réunir sur le temps de midi. vous pouvez l'accepter si c bien exceptionnel. question de bonne volonté de votre part.
Mais si quelqu'un fait pression sur vous pour que vous soyez disponible pendant votre temps de pause, sans vous donner de contrôle sur le jour, la fréquence, ou la durée des ces réunions, briefing, alors il y a abus.
informez vous de vos droits et exprimez clairement vos limites, qui se basent sur les limites légales.
vous n'êtes pas corvéable à merci.
Posté :
Merci,
c'est bien ce que je pensais
me suis trompé 9h00 >> 17h00