Avantage, inconvénients et différence entre le contrat APE et PTP
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Bonjour,
D'ici mi-janvier , je serai éligible pour faire des heures ALE en garderie scolaire.
Plusieurs contrats d'ici le courant de l'année seront disponibles en PTP.(je ne remplirai les conditions qu'en février).
Par contre, je peux bénéficier d'un contrat APE(je ne connais pas mon nombre de points) , mais apparemment la commune a déjà son quota pour les APE.
Seulement je me demande si les contrats en APE ne sont pas plus intéressants dans la durée par rapport au PTP( qui lui au bout de deux ans cesse).
J'ai un entretien demain, je souhaiterai pouvoir argumenter sachant qu'ils ont besoin rapidement de quelqu'un.
Y a-t-il des contrats APE pour les garderies scolaires ? si oui tps plein , mi-temps ?
Quels sont les avantages et inconvénients de ces deux types de contrats ?
Merci d'avance et d'excellentes fêtes de fin d'années à tous
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Bonjour, le mieux est de vous renseigner à votre syndicat. PTP est limité dans le temps en effet. Les écoles reçoivent un subside spécial PTP et ne peuvent le transformer en contrat APE. Concernant la prolongation de vos droits aux allocations d'insertion (chômage), un jour de travail = un jour de prolongation. Voyez avec votre syndicat et/ou l'Onem lui-même.
Meilleurs voeux à vous aussi
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Merci Blabla,
Donc renseignements pris en commençant avec un contrat PTP , je peux augmenter mes points pour l'APE.
Il est rare mais pas impossible de commencer par un PTP et lorsqu'un passeport APE se libère être engagé sous APE.
APE est beaucoup plus intéressant (cotisations retraite, congés payés...)