exclusion du chomage et cpas
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Les allocations de chômage viennent d'un budget fédéral, celles des CPAS d'un budget régional.
Les politiciens flamands n'obtiennent pas une régionalisation de toute la politique du chômage de manière directe en régionalisant la compétence.
Donc, en renforçant le système des exclusions, ils renvoient les sans emplois vers les CPAS et donc les budgets régionaux.
Sont malins...
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bjr,
voila moi je n'ai plus mon chomage et je n'ai pas eu droit au cpas, car mon mari gagne plus que 900 euros, je trouve sa pas juste car j'ai qd meme 3 enfants et une fois le loyer payé il nous reste 450 pour terminé le mois.
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Et oui, les lois sont parfois mal faites.
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Il ne faut tout de même pas oublier,qu'au-delà de la législation, être chômeur, c'est être demandeur d'emploi, donc CHERCHEUR d'emploi... Celui qui cherche et qui remplit ses obligations n'a jamais de souci... Et en général, il trouve.
Je suis AS, j'ai bossé lontemps en CPAS, je travaille actuellement avec des personnes sortant de la rue... Pourtant, c'est la première chose que je leur dis lorsqu'on aborde le sujet sanction. On a tous des droits mais aussi des obligations!
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bonjour à tous, j'aimerai avoir vos avis, j'ai travaillé durant 1 an et demi pour la même société, tps plein et indéterminé, j'ai été licenciée, combien recevrais-je du chômage? je suis cohabitante légale, mon compagnon travaille à tps plein et j'envisage de reprendre des cours de promotion sociale. et est ce que je pourrais bénéficier d'aides supplémentaires?
merci d'avance pour vos réponses
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Bonjour,
Pour avoir droit au chômage, il faut avoir travaillé 312 jours dans les 18 mois qui précédent la demande.
En tant que cohabitante, tu toucheras 60% de la dernière rémunération brute plafonnée la première année de chômage.
Normalement, les frais d'inscription, dans une école de promotion sociale, sont moins élevé pour les demandeurs d'emploi.
A+
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merci pour ta réponse bob
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La question est également de savoir SI tu toucheras des allocations de chômage. Tu dis avoir été licenciée mais s'il s'agit d'une faute grave tu risques d'être sanctionnée.
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oui ca peu aller de 3 semaines à 6 mois je crois, ici mon boss veut me licencier pour faute grave pour pas payer mes indemnités mais je suis au juridique avec ca seulement j'attends tjs mon C4 pcq après plus de 2 semaines j'ai tjs aucun papier et il est mnt en vice. Le pire c qu'il veut m'accuser de vol hors que j'ai rien fait et il a pas de preuve. Je vais pas me laisser faire pr un truc que j'ai pas fais et quand je demande qu'il visionne les caméra il refuse pcq il sait très bien que c'est pas fondé, mon collègue s'est fait viré de la même façon 2 jours avant. seulement vis à vis du chômage je vais surement pas touché avant que ce soit arrangé pcq je dois contester ce qu'avance mon boss.
56 ans
50 ans
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