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écartement grossesse

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Membre depuis le 09/05/2006
6 messages

Posté :

Quelqu'un peut-il me dire si on peut être écarté pendant sa grossesse si on travaille dans une institution de l'aide à la jeunesse s'occupant d'adolescents? Je n'arrive pas à trouver cette information sur internet. Merci



femme

Membre depuis le 24/03/2006
61 messages

Posté :

salut

oui tu peux etre ecartée.Moi lors de ma dernière grossesse (je travaille dans l'aide à la jeunesse 3-18 ans), je suis passée à la medecine du travail et il m'ont posé la question. demande leur un rendez vous qui est normalement obligatoire, ton employeur devrait leur avoir communiqué ton état.

félicitation pour la future naissance



Membre depuis le 20/02/2006
120 messages

Posté :

Oui, bouchon a tout dit !

Adresse-toi à la médecine du travail, ils sont légalement tenus de proposer des mesures préventives qui te protègeront.

bienvenue à bébé sourire



Membre depuis le 30/03/2006
83 messages

Posté :

Juste une petite question en passant... La directrice de la maison de repos où je travaille nous a bien gentillement signalé qu'elle n'écartait personne pour les grossesses, sauf les grossesses à risque. Mais le milieu médical en lui même ne présente-t'il pas forcément un risque pour la grossesse? On dit bien que le risque est plus élevé durant les trois premiers mois de la vie du foetus... alors est-il logique que cette directrice en question puisse refuser d'écarter une fille enceinte? Personnellement je serais enceinte je voudrais volontier être écartée le plus vite possible... la vie de mon enfant est plus importante que mon travail. Surtout quand on voit toutes les infections à staphylocoque, les infections dans les selles... je ne voudrais pas l'attrapper et risquer de le transmettre à mon bébé. Ai-je le droit d'aller à l'encontre de cette directrice et de quand même demander un écartement malgré que ma grossesse ne "serait pas à risques"? Puis personnellement je me vois mal aller laver les résidents et même les porter avec une petite bedaine de 4 ou 5 mois. Merci de vos réponses.



Membre depuis le 30/03/2006
83 messages

Posté :

Personne pour me répondre?



femme

Membre depuis le 24/03/2006
61 messages

Posté :

Il faut se renseigner, comme je l'ai dit plus haut, à la medecine du travail. Il pourra juger de votre état et voir si c'est compatible avec le boulot dans lequel vous travaillez



Membre depuis le 09/05/2006
6 messages

Posté :

Merci pour vos réponses. J'irai me renseigner et j'espère que même si ma fonction n'est pas dans le "nursing", je pourrai bénéficier de cette mesure. J'imagine que le salaire n'est alors pas complet. A bientôt!



Membre depuis le 11/07/2006
3 messages

Posté :

quelqun peux t il me dire si on a le drois a l'écartement pendant une grossesse quand on travail a lintendence en maison de repos(preparation café + souper ) car contacte avec les résident car mon patron me dit que non
pouvez repondre meme hors ligne???
merci



Membre depuis le 30/03/2006
83 messages

Posté :

Ben chez nous même en étant aide-soignante on a pas droit de se faire écarter. Ca me dégoute. Aller travailler avec son petit bedon, c'est fatiguant. Je ne dis pas ça pour moi car c'est pas encore prévu, mais pour les filles enceintes que je vois de plus-en-plus fatiguées. Où je travaillais avant, ils écartaient directement, sauf si on pouvait nous trouver une place dans laquelle on entrait pas en contact avec les résidents. Dur dur car même pour faire les lessives, c'est pas ragoûtant. Donc ici on bosse jusqu'au bout, et en plus on n'a plus le droit de passer son congé d'allaitement à la maison. La raison? Un pièce est prévue sur le lieu de travail pour permettre à la nouvelle maman de retirer son lait. La pièce? Un vulgaire bureau sans intimité. Donc les quelques mois qu'on pouvait encore passer avec son petit bout avant de la lâcher dans les mains des inconnus, on peut faire une croix dessus. Des fois je me demande si ils pratiquent pas l'esclavage là où je travaille. En tous cas moi grossesse à risque ou pas, sitôt enceinte, sitôt dehors. Et si ça plaît pas, je demande à la médecine du travail qu'elle vienne voir dans quelles conditions je dois travailler. Non mais! lol



43 ans

Membre depuis le 23/06/2006
225 messages

Posté :

Normalement dans les maison de repos,une fois enceinte,on dois pouvoir se faire écarter en demandant un certificat au médecin traitant et ensuite faire appel à la médecine du travail.
Je vous suggère de vous renseigner auprès de votre médecin et par exemple aussi à ARISTA ou autre( médecine du travail)

Faites-nous savoir....
A bientôt


La vie,on se la construit!!


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